Formación dirigida preferentemente para trabajadores ocupados: (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores desempleados), planes de formación sectoriales e intersectoriales en las modalidades de presencial, teleformación, a distancia y/o mixta. Modalidad I.
Formación preferentemente para trabajadores desempleados: dirigida a la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados (al menos el 60% del total de la acción; se puede completar con trabajadores ocupados), en aquellos empleos que requiere el sistema productivo y que se encuentren inscritos en una Oficina de Empleo de la Consejería de Empleo y Economía. Modalidad II.
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